دسته بندي علمی – پژوهشی : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از …

تغییر دفتر، وظایف یا فعالیتهای نماینده فرهنگ سازمانی، تکنیکهای مشابه، تحقیق کاهش مقاومت در برابر تغییر یا تسهیل فرایند تغییر، تضمین نهادهای تحت تأثیر قرار گرفته مسئولیت اجتماعی پاسخگویی به اجتماع، تحقیق، افزایش تعداد پروژههای مفید برای مردم، ترغیب به مشارکت مردم، نوع دوستی دانلود متن کامل این پایان نامه در سایت abisho.ir ایجاد و […]

دسته بندي علمی – پژوهشی : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از …

دست اندرکاران در این نقش خود خدمات تکنیکی ارتباطی را مانند تهیه گزارش و مقالات ویژه برای رسانه های گروهی،تهیه و تدوین خبرنامه ها و ارتباط با رسانه های گروهی ارائه می دهند.تمامی تصمیمات استراتژیک توسط هیأت مدیره و دست اندرکاران روابط عمومی که نقش در این مورد ندارند و. تنها وظیفه ایجاد ارتباط در […]

سامانه پژوهشی – بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از …

عضویت روابط عمومی در ائتلاف حاکم بر سازمان یا گزارش مستقیمانسجام تمام فعالیت های روابط عمومی در یک واحد مشخصماهیت مدیریتی مولفه روابط عمومی(روابط عمومی یک وظیفه مدیریتی است)قرار گرفتن یک مدیر ( نه یک تکنسین یا کارشناس،در راس امور روابط عمومی )استفاده از الگوی ارتباطی دوسویه همسنگ (متقارن)در روابط عمومیاستفاده از یک سیستم متقارن […]

دسته بندي علمی – پژوهشی : بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از …

– وسیله مشاوره مدیران– مرکز ثقل ارتباطات درون و برون سازمانی– هنر مردم داری– روابط عمومی رفتار صحیح ارتباطی است– وسیله ارتقای روحیه پرسشگری در جامعه– وسیله توسعه اعتماد و اعتبار اجتماعی سازمان است– فراهم کننده مشارکت مردم در امور است– امکان نظارت مستمر مردم بر کارها را ایجاد می کند– تشکیل،حفظ و استفاده سرمایه […]

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی …

ویژگی های انواع روابط عمومی روابط عمومی تبلیغات گرا (رابطه عمودی) رابطه عمودی بین سازمان با مخاطبان،انتقال اطلاعات خوشایند سازمان، اکتفا به اعلام و گفتن،مرکزگرایی،مراسم گرایی،توجیه نظام حاکم،یک طرفه بودن فعالیت ها،ایفای نقش مهندسی پذیرش در قالب تکنسین ارتباطات عدم اعتقاد به ارزیابی فعالیت ها،منفعل پنداری مخاطبان،بی اعتنایی به اصول اخلاق حرفه ای،تاکید بر برگزاری […]

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه …

هوشمند سفیدی (۱۳۸۵) عملیات ارتباطی آگاهانه، تجزیه و تحلیل گرایش های مخاطبان و افکار عمومی ،اطلاع یابی ،ابزارهای ارتباطی سازمان و عامه گفت و گو،کاربرد روش ها و ابزارهای ارتباطی کاظم متولی (۱۳۷۲) اطلاع رسانی و بازخورد گیری سازمان و عامه ایجاد حسن تفاهم تاریخچه روابط عمومی در ایران و جهان :اصطلاح روابط عمومی[۳]،ترجمه واژه […]

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی …

عبارتند از گستره وسیعی از اطلاعات و ارتباطات به مردم(تلفن،فاکس،رایانه،موبایل،…) که ماهیت محیط زیست را دگرگون می سازد (هنسون، رولا،۱۳۷۳،۶).در این پژوهش میزان بهره مندی روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی از تکنولوژی ها ونقش آنها در کارایی مورد برسی قرار می گیرد.فعالیت های ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی:فعالیت در لغت به معنای کار و […]

متن کامل – بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی …

 سوال اصلی :چه عواملی بر کارایی روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی موثر است؟سوالات فرعی:آیا میزان بهره مندی از ابزار و تکنولوژی های نوین ارتباطی در کارایی روابط عمومی موثر است؟آیا دیدگاه مدیران به جایگاه واحد روابط عمومی در کارایی روابط عمومی موثر است؟آیا عملکرد ارتباط درون سازمانی و برون سازمانی در کارایی روابط عمومی موثر […]

بررسی فقهی حقوقی شرکت های تجاری و مدنی و وجوه افتراق و اشتراک آنها- قسمت ۱۵

مطالعه مقررات قانون تجارت راجع به این شرکت نشان می دهد که به جزء چند نکته مختصر ،مواد و مقرراتی که حاکم بر شرکت تضامنی است بر شرکت نسبی نیز حاکم است . در واقع از تلفیق مواد ۱۸۵ و ۱۸۹ قانون تجارت می توان به این نکته پی برد که شرکت نسبی با شرکت […]

بررسی فقهی حقوقی شرکت های تجاری و مدنی و وجوه افتراق و اشتراک آنها- …

شرکتهای تعاونی از لحاظ اقتصادی مخصوصاً برای زارعان و ارباب حرف و مصرف کنندگان اجناس عادی فواید بسیاری دارد ، ما از لحاظ حقوقی شرکت های تعاونی شکل و نوع مخصوصی ندارند و ممکن است شرکت تعاونی را به صورت هرکدام از شرکت هایی که قبلاً توضیح داده شد تشکیل داد. فقط قانون برای آنکه […]