جستجوی مقالات فارسی – اثربخشی مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی شده ی …

تغییرات در جدول۱-۲ را می توان تحت عنوان انطباق محیط کار با روانشناسی [۵۰]خلاصه کرد. بعد از این، بسیاری از تغییرات نیاز به کاربرد مهارت های روانشناختی و مهارت های روانی – اجتماعی از سوی کارکنان دارد. بنابراین تغییر و تردید را باید در پویایی فرا خواند؛ جایی که کارکنان با شرایط مناسبی بتوانند حرکتی رو […]

اثربخشی مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی …

نشست پنجم ؛ مهارت پایدارینشست ششم؛ مهارت انعطاف پذیرینشست هفتم؛ مهارت خوش بینینشست هشتم ؛ مهارت ریسک پذیری، پس آزمونلازم به ذکر است که پروتکل این نشستها توسط پژوهشگر و بر اساس گزاره ها و مفاهیم کاربردی نظریه ی مورد نظر تهیه و ارائه گردید.فصل دوممبانی نظری و پیشینه ی پژوهش الف) پیشینه ی نظری پژوهش ۱-۲ گفتار اول: اشتیاق […]

اثربخشی مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه …

جدول۱-۳ دیاگرام طرح پژوهش ۱۰۱جدول۲-۳ توصیف فراوانی جنسیت آزمودنی ها به تفکیک گروه ۱۰۲جدول۳-۳ توصیف فراوانی تحصیلات آزمودنی ها به تفکیک گروه ۱۰۴جدول۴-۳ وضعیت پرسشنامه ی اشتیاق شغلی اترخت ۱۰۵جدول۵-۳ ساختار جلسات مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی شده (HLT) 108جدول ۱-۴ میانگین و انحراف معیار متغیرها در […]