وجدان کار معلول دو دسته عوامل اصلی است: ۱- عوامل مؤثر بر وجدان کار پیش از پیوستن فرد به سازمان؛ شامل: ارزش ها، فرهنگ ها، ادراکات، نگرش ها، نیازها و انگیزه ها. ۲- عوامل مؤقر بر وجدان کار پس از …

عوامل مؤثر بر وجدان کار ادامه مطلب »