محققین محرک‌های عمده مدیریت سود هیلی ۱۹۸۵ – گیور و همکاران[۹۵] ۱۹۹۵ – گیدری و همکاران[۹۶] ۱۹۹۹ پاداش (به حداکثر رساندن ثروت مدیران) واتس و زیمرمن ۱۹۸۶ – سویینی[۹۷] ۱۹۹۴ – دیفوند و همکاران ۱۹۹۴ پیروی از شروط قراردادهای استقراض فریدمن[۹۸] ۱۹۹۳- نیل و …

پژوهش –
بررسی تأثیر انگیزه های مدیریت سود بر چسبندگی هزینه شرکت های پذیرفته شده در بورس اورابررسی …
ادامه مطلب »